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NO.2员工职务犯罪的基本特点》》
1、员工职务犯罪主体呈多元化。过去，企业职务犯罪大都集中在财务人员、供销人员、保管人员身上，而近几年中，企业负责人犯罪逐渐增多。
2、案犯年龄呈现多层次化。与过去的“59”现象相比，现在犯罪人年龄在40岁到55岁之间所占比例较大，趋向于多层次化，且低龄化犯罪逐渐成为趋势。
3、犯罪故意从“被动”走向“主动”。 当前受理的企业人员犯罪案件多为犯罪人主动非法获利，有的甚至不择手段地直接以损害企业的利益作交易，与原来的犯罪过程中体现出的“半推半就”相比，体现了新的特点。
4、犯罪动机由个人贪图享乐型向本人或他人投资营利型转化。近几年随着投资理念的增强，很大一部分犯罪是利用职务之便，谋取非法资金，用于本人、亲友或他人、经营、炒股，进行投资营利型活动。
5、职务犯罪群体化，“窝案”现象十分严重。近年来，发生在公司、企业的贪污、贿赂等职务犯罪，往往是一查一窝，一提一串。尤其是企业领导与财会人员相互勾结、企业负责人之间相互勾结，上行下效，共同作案。
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